| （株）明電舎 明電興産が、労働安全衛生法施行令第20条第16号、職業安定法64条1項9号、44条にあたる法律違反を した労働環境で仕事をさせた事により起きた暴行傷害事件。明電舎、明電興産の責任は重い。 |
| 平成24年1月13日 弘中総合法律事務所、三好重巨から平成24年1月12日付「ご連絡」と題する通知がきました。 明電舎側は、供託の理由とした「拒否」という事実も無いにも関わらず、供託したから弁済を完了した 「謝罪をする意思は無い」と事を明らかにしました。「ご了承下さい」とありますが」了承する馬鹿はいません。 明電舎 明電興産へ送付した 平成24年1月5日付「供託通知書について」を通知どおり公開致します。 【供託通知書について】 平成23年12月29日 明電興産株式会社より供託通知書が届きました。 平成23年12月14日に 弁済のため、債務履行地である被供託者住所において、被供託者に対し、遅延損害金2万9895円を 付した金額の金19万7325円を現実に提供したが受領を拒否されたので供託する。 明電舎に言う、私は拒否していない。そもそも、明電舎の従業員、明電舎が私に、損害をあたえたのだから、支払う事は当然だ。 平成23年12月29日、明電舎、年末休業と併せ供託通知書をよこし、嘘までついてゴネる最悪な企業、 代表取締役 石原金春（参照）！ ちゃんと謝罪し、賠償責任を果たせ！あなたの家族、たとえば孫が私と同じ怪我を負わされたら 謝罪の無い加害者側の対応をどう思う？ |
| 高等裁判所の判決書面が2011年10月21日届きました。 明電舎、明電興産社員による不法行為により怪我をし、損害賠償請求をしましたが、「いまだ本事件との因果関係を認めるには足りない」との判決でした。 静岡地方裁判所民事部 栗原洋三、東京高等裁判所 大竹たかし 両裁判官には、怪我と医療に対する因果関係を説明する医学的な知識は私には無いので、「医師を証人として求める」と伝えましたが無視。 この裁判官達の考えでは、福島原発で被爆された方が今後、裁判で私と同じに事になるという危険を暗示していると感じます。 福島原発での被爆による癌との因果関係を問われ、被害者自らが答えられる人はいるのでしょうか？ |
初めて来られた方に
無資格玉掛け、偽装請負等、明電舎が、法律を守らないため暴行事件は起きてしまいました。
請負先の社員を発注元の社員が直接指揮監督する事は、イジメを生む元凶である事を
裁判官、労働基準監督署は理解していません。
こういう労働環境に携わった事が無い人達に訴えても理解されない
非常に残念な事です。
『加害者を手厚く保護する』 『法律違反している企業を罰しない』
こんな馬鹿な事が、なぜ平然として あたりまえのようになってきているのでしょうか？
人が死んでも業務上過失致死傷罪に問われず、誰も罰せられていない某電力会社と同じで、
こういう企業が存続することは、大変危険な事！
今、原発事故で大変な事態が起きていますが、平気で嘘を言う企業は、日本を潰します。
株主の方も、よく考え判断して頂く事を願います。
このページをご覧頂いた方達には、他の方達へもぜひ、知らせて頂きたいです。
リンクや内容の転載歓迎したします。
私は、明電興産社員から怪我を負わされ、MRIの検査の結果、「外傷性頸部症候群」（頚椎の椎間板がC3/4、4/5、5/6で軽度後方正中にの突出、「脊柱管狭窄症」と診断されました。
しかし、刑事事件では加害者は怪我をさせたにも関わらず、「暴行」で略式処理、正しい判決ならば「暴行傷害」であるべきです。
沼津警察署の現場検証書類作成に、私が加えられなかった事、検察が傷害を暴行として扱った事を黙っていた事、当初依頼していた弁護士が怪我を写した写真（外傷）の入手を怠り、病院での写真が消失している事等、これらが刑事事件の判決がおかしくなった原因と今でも感じています。
。
一審の裁判は、ひどいもので、怪我と暴行の因果関係が認められないとし、認められたものは、医療費、約十分の一の支払い、慰謝料、加害者と明電興産とあわせ10万円のみ、その他費用（裁判費用等）認めずとの判決でした。
私に非が無いとの認められたのに裁判結果は、被害者が損害を被る デタラメ裁判、明電興産（株）の弁護士は、弘中総合法律事務所と有名な所とだと言う事ですが、有名弁護士を雇えれば、何でもアリなのかと つくづく感じました。（ ヤメ検 弘中徹弁護士 → 検索結果）
私一人に対し、明電舎側は、弘中徹、三好重巨、仙田正一、別所司、野村亮輔、高橋知久、植松理栄子 各弁護士をつけた明電興産代表取締役 石原金春氏の企業責任の取り方は、何があっても認めないという意思の表れ、（1審被告らの控訴は棄却・東京高等裁判所）。企業理念に反した行為は株主の顔に泥を塗るという事を理解するべきです！
2011年8月22日、東京高等裁判所へ行きました。（控訴）
私を診察、治療して頂いた 萩野クリニック、沼津聖隷病院の医師を証人として求めましたが、却下されました。被害者の私に治療、怪我、因果関係を説明しろと言われても、分かる訳がありません！東京高等裁判所 大竹たけし裁判長、山崎まさよ裁判官、栗原壮太裁判官、林俊之裁判官の考えはおかしい。
また、萩野クリニック、萩野教幸医師の診断は正しくないと言う判決が出てしまっているのだから、萩野教幸医師には、患者の気持ちになって説明して欲しい。2011年10月31日のメールでは、弁護士を通して対応させて頂くと通知がきたが、ご自身の保身の事ばかり考えられている事に閉口する。
2011年11月11日、明電舎と繋がりがある弁護士を連合静岡が指定弁護士に
静神運輸の不当解雇について 連合静岡（日本労働組合総連合会 静岡県連合会）へ相談したところ「連合静岡の弁護士は、その企業（明電舎）と利害関係にある弁護士だから 協力は出来ない」私は、今後その弁護士へ相談を避ける為、氏名を教えて欲しいと言うと「氏名を教える事は出来ない ご自分で調べて下さい」との返事でした。
不当解雇問題は、静神運輸との問題であり、電話では、両企業名も、自分の名前すら伝えてない時点で、上記のような返事を貰らいました。
弁護士協会での相談時も、経緯を話しただけで、「明電舎の件ですか？」と この件と特定され、「内容はどうであれ、私には無理なので他の弁護士に相談を」と言われました。（録音済）
明電舎の下記、企業理念は何の為に掲げているのか？
守っていないもの、守れないものを企業理念として掲げる事に意味はあるのでしょうか。
明電舎の企業行動基準
１．法令その他社会的規範の遵守会社業務に関係する法令をはじめ、国内外の法令、慣習その他全ての社会的規範とその精神を十分に理解し、これらを遵守又は尊重するとともに、常に高い企業倫理と社会良識を持って行動します。 11．職場環境安全で働きやすい環境を確保し、社員のゆとりや豊かさの実現に努めます。 |
ご参考
静神運輸株式会社は、（株）明電舎沼津事業所と専属契約を結び 同社の製品である大型の電気機械類を全国に配送しています。
代表取締役 羽野久雄氏 羽野水産（株）の関連会社です。
他、主要取引先
サッポロビール株式会社
一人でも参加出来る組合
賃金・労災事故・雇用問題など 労働問題の相談は
TEL 0545-61-3693
ご参考
明電舎のホームページ
明電舎の企業行動規準
明電舎へのお問い合わせ
労働組合 リンク
日本全国どこからでもだれでも入れる個人加盟インターネット労働組合
ＪＡＰＡＮ ＵＮＩＯＮ
愛知県ユニオン
『酒井徹の日々改善』
↑組合活動のメールを送って来て下さいます。
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2012年1月15日アクセスカウンター設置
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